Nghiệp Đoàn trong xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì ?

Nghiệp đoàn là gì? Nghiệp đoàn có vai trò gì đối với người lao động trong xuất khẩu lao động Nhật Bản? Hãy cùng giải đáp vấn đề này qua bài viết dưới đây nhé!

Khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản chắc chắn sẽ được cán bộ tuyển dụng nhắc đến nghiệp đoàn, tuy nhiên do không được giải thích rõ ràng nên có không ít bạn thắc mắc không biết nghiệp đoàn Nhật Bản là gì? 

Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?

Theo Wikipedia: Nghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức, được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại, và các hoạt động lao động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp“.

Như vậy nghiệp đoàn Nhật Bản hiểu theo cách đơn giản nhất: là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản.

Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) đây chính là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên

Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật.

Khi các doanh nghiệp Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ gửi thông tin đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng sẽ đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và các doanh nghiệp sẽ trao đổi các tiêu chí tuyển chọn lao động để thống nhất thông tin tuyển dụng và gửi đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Như vậy, thực tập sinh khi sang làm việc tại Nhật Bản sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn.

Chính vì vậy có thể nói rằng nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong xuất khẩu lao động Nhật Bản, nghiệp đoàn Nhật Bản đóng vai trò làm đơn vị trung gian tuyển lao động cho doanh nghiệp tại Nhật.

Vai trò của nghiệp đoàn trong xuất khẩu lao động Nhật Bản 

Liên hệ tuyển dụng lao động :

Thường là ở các Doanh nghiệp ở Nhật nếu muốn tuyển dụng lao động làm việc sẽ gửi đơn đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và doanh nghiệp sẽ trao đổi những tiêu chí tuyển chọn người lao động để thống nhất và gửi thông tin tuyển dụng đến các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam.

Thông thường các bạn thực tập sinh kỹ năng sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn trước khi tới doanh nghiệp.

Trường hợp cán bộ doanh nghiệp được cử sang Nhật làm việc sẽ không được gọi là tu nghiệp sinh hay thực tập sinh và không phải thông qua nghiệp đoàn.

Bảo vệ quyền lợi người lao động :

Vai trò chính nghiệp đoàn là bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hàng tháng nghiệp đoàn tới thăm lao động và cũng tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Nếu các lao động có phản hồi không tốt, nghiệp đoàn sẽ giúp lao động giành lại quyền lợi từ doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn luôn là đơn vị đứng giữa giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệp

Quản lý người lao động :

Lao động đi XKLĐ Nhật Bản theo nghiệp đoàn nào thì sẽ do nghiệp đoàn đó quản lý. Hàng tháng nghiệp đoàn sẽ cử người xuống nơi các lao động làm việc để hỏi thăm tình hình làm việc và điều kiện sống của lao động.

Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động:

Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng tu nghiệp sinh, thực tập sinh thì nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn người lao động. Việc cán bộ nghiệp đoàn tới phỏng vấn cùng cán bộ doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với các lao động nước ngoài.

Nghiệp đoàn hoạt động như thế nào?

Tại sao TTS nên chọn các nghiệp đoàn lớn của Nhật BẢN

 Việc chọn lựa các nghiệp đoàn lớn, uy tín là rất quan trọng đối với TTS bởi:

– Nghiệp đoàn lớn, nghiệp đoàn truyền thống đều là đơn vị hoạt động lâu năm, đã từng tuyển nhiều TTS sang làm việc và nhận được đánh giá tích cực của lao động đang làm việc tại đây

– Các nghiệp đoàn lớn luôn có đôị ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hỗ trợ người TTS kịp thời trong quá trình làm việc hay sinh sống tại Nhật

–  Nghiệp đoàn luôn là đơn vị thường xuyên tiến hành khảo sát doanh nghiệp, đánh giá doanh nghiệp có đạt điều kiện cho người lao động làm việc tại đây không. Các nghiệp đoàn lớn việc tiến hành sẽ thường xuyên hơn giúp quyền lợi của TTS đảm bảo tốt nhất

– Nghiệp đoàn lớn tuyển dụng lao động cho nhiều công ty, hạn chế tối đa tình trạng hủy đơn hàng, bảo bảo bay đúng lịch cho người lao động 

Một số tiêu chí đánh giá nghiệp đoàn uy tín tại Nhật

  • Đã có nhiều lao động Việt sang làm việc
  • Được TTS đang làm việc tại đây đánh giá tốt
  • Số lượng tuyển dụng lớn
  • Tiêu chí tuyển chọn lao động khắt khe